Première force syndicale dans les écoles de Vaucluse depuis 2011
Les élus du personnel FO interviennent à chaque fois que c’est nécessaire auprès de la Direction académique pour obtenir la mise à jour des Dossiers Techniques Amiante (DTA) des écoles, les documents obligatoires qui sont soit inexistants, soit non-conformes à la réglementation en vigueur qui prévoyait leur mise à jour…
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Le 5 décembre 2025, FO a présenté un avis en Formation Spécialisée de la Santé, Sécurité et des Conditions de Travail (F3SCT) au sujet de la protection sociale complémentaire (PSC) : « À compter du 1er mai 2026, les personnels de l’Éducation nationale seront tenus d’adhérer obligatoirement à la MGEN…
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La Direction Académique doit, comme employeur, respecter et faire respecter le Code du travail ! La Direction académique doit rappeler aux maires leurs obligations en matière de chauffage convenable. Le froid est là. Avec la préconisation gouvernementale (ce n’est pas une obligation !) de chauffage des locaux à 19°, il…
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Communiqué de presse 25.11.2025 Cette année encore, avec l’arrivée des premiers froids, des températures très basses sont constatées dans plusieurs écoles de la commune d’Avignon. Lundi 24 novembre, des personnels ont trouvé des classes de maternelles à 14°C en arrivant à 7h45, avec un pic à 15°C au meilleur…
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ALERTE CANICULE : Que faire face à une chaleur insupportable ? L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) considère « qu’au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28 °C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés« et donc à plus forte raison…
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Prise de parole du Comité pour le retour à la semaine de 4 jours à Avignon, sur 36 semaines avec la coupure du mercredi, soutenu par le SNUDI-FO : Avignon 22 mai 2025 Rassemblement pour le retour à la semaine de 4 jours, avec la coupure du mercredi, à Avignon …
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Le 27/06/2024 L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) considère « qu’au-delà de 30°C pour une activité sédentaire, et 28 °C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés« et donc à plus forte raison pour des enfants. Chacun se souvient que lors…
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Compte rendu de mandat 2018-2022 Amiante : faut-il attendre les décès avant d’agir ?
Compte rendu de mandat des représentants FO à la F3SCT : Communiqué Inclusion-amiante du 22.02.2024
Déclarer un danger grave et imminent (DGI) Qu’est-ce qu’un danger grave ? C’est une situation susceptible de provoquer un accident ou une maladie provoquant la mort, ou une incapacité permanente ou temporaire prolongée. Qu’est-ce qu’un danger imminent ? L’événement dangereux est susceptible de se produire dans un avenir très…
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La fiche du Registre Santé et Sécurité au Travail Vous êtes témoin d’un événement dangereux, advenu ou sur le point d’advenir, ou vous souhaitez proposer une amélioration de vos conditions de travail ? Remplissez une fiche du Registre Santé et Sécurité au Travail. Télécharger la fiche ici Lorsque vous…
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AMIANTE DANS LES ÉTABLISSEMENTS : UN DANGER AVÉRÉ ! IL FAUT EN FINIR AVEC L’AMIANTE ! communiqué des représentants FO à la F3SCT
La Direction Académique doit, comme employeur, respecter et faire respecter le Code du travail ! Elle doit rappeler aux maires leurs obligations en matière de chauffage convenable. Communiqué du 27.11.2022
Le lettre de FO au Préfet demandant la fermeture des établissements dépourvus de climatisation
Que faire face à des chaleurs insupportables dans les locaux scolaires ? L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) considère « qu’au-delà de 30 °C pour une activité sédentaire, et 28 °C pour un travail nécessitant une activité physique, la chaleur peut constituer un risque pour les salariés » et donc…
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